Sfaturi despre leadership din cadrul conferintei Inc500|5000: Cand nu au multi bani, oamenii cumpara lucruri care le ofera o valoare reala
valoareconferintaantreprenoriatleadershiplideribusiness
Speakerii din cadrul conferintei Inc500|5000 au oferit cateva sfaturi utile despre leadership, cariera si succes. Dupa cum spune Ping Fu, VP & Chief Strategy Officer la 3D Systems, "cand nu au multi bani, oamenii cumpara lucruri care le ofera o valoare reala. O companie nu ar trebui sa existe, daca nu rezolva nicio problema".
Despre valoare
"Trebuie sa-i familiarizezi pe oameni cu valoarea companiei tale. Compania noastra genereaza valoare. Nu am fi ajuns aici fara oamenii nostri" - Jack Stack, autor al cartii The Great Game of Business
"Daca vrei sa influentezi, ofera-le celorlalti o anumita valoare. Daca vrei sa influentezi, fii atent la ceilalti. Daca vrei sa influentezi, ofera-le celorlalti responsabilitati" - Laura Fitton, Inbound Marketing Evangelist, HubSpot si Founder Oneforty
Despre branding
"Cultura nu sustine doar strategia. In multe situatii, cultura este strategia" - Jim Collins, autorul bestseller-ului Good to Great
"In cele din urma, brandul tau este definit de ceea ce produci si modul in care ii faci pe oameni sa se simta" - Marc Ecko, autor al cartii Unlabel: Selling You Without Selling Out
"Adevarul este un avantaj competitiv" - Jack Stack, autorul cartii The Great Game of Business
Despre cei care iti definesc succesul
"Infiinteaza un sistem prin care sa iti recompensezi angajatii. Concentreaza-te asupra motivarii lor si tine-i aproape, astfel incat succesul tau sa fie unul de durata" - Dr. Gary Kunkle, economist
"Exista doua tipuri de angajati de care are nevoie orice firma: vizionarii si executantii. Vizionarii au ideea. Executantii o duc la bun sfarsit. Ei sunt McGuyverii universului de afaceri" - Les McKeown, presedinte si CEO la Predictable Success
"Viziunea mareata fara oameni mareti este irelevanta" - Jim Collins
"Daca nu ai dorinta de a crea lideri... pierzi multe oportunitati" - Jack Stack
Despre teama de a-ti asuma riscurile
"Atunci cand cazi, nu te confrunti cu un esec, deoarece in acea prapastie zace urmatoarea ta oportunitate" - Ping Fu
"Sa nu-ti para rau cand iti vinzi cu succes ceea ce ai inovat si sa nu iti para rau atunci cand creezi ceva ce nu poti vinde. Invata sa intelegi haosul creatiei. Ai "facut mizerie"? Nu este sfarsitul lumii!" - Marc Ecko
"Nu ma tem de greseli, deoarece alternativa este mult mai inspaimantatoare. Companii mai bune decat ale noastre au pierdut totul, deoarece nu au inovat" - Gary Vaynerchuk, fondatorul Vayner Media
Despre caracteristicile unui lider autentic
"Factorul X al leadership-ului de exceptie este modestia" - Jim Collins
"Ramai fidel angajatilor tai si acestia iti vor ramane fideli" - Jack Stack
"Fii generos. Cu cat dai mai mult, cu atat primesti mai mult. Pentru a forma niste discipoli de exceptie, ai grija de cei pe care ii ai deja" - Laura Fitton
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML